简体版|繁体版
网站支持IPv6

田林县人民政府
当前位置:澳门威尼斯人注册 > 澳门威尼斯人网址 > 政务动态 > 政务要闻

百色市2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训会在田林县举行

2019-07-24 15:45     来源:田林县委宣传部
【字体: 打印

为推进全县2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目,明晰考核方法、明确工作要求,推动全县2019年领导班子建设提升年活动有序开展。7月24日,百色市2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训会在田林县举行。

会议指出,领导班子建设提升年活动中,在政治建设中创新了由“务虚”转为“既务虚又务实”,将行动学习在各级领导班子中全面推广。量化考核有五个特点,一是多方位、多角度的考量,二是全面检验一个班子综合能力、契合程度,三是传递一个坚持正确用人的导向,四是干部梯队建设的需要。

培训内容有:考核考评主体、考评对象、考评内容、考评方式、考评步骤、考评结果、结果运用。考评内容主要由“1+N”项目过程管理、信息工作和报送材料共3个方面的指标构成基础性工作的百分之二十,主要对“1+N”项目中的子项目实施取得的成效进行现场核验考评(需要跨年才能全部完成的,主要考评2019年度的阶段性成效)的成效考评,占考评内容百分之八十。考评方式由市专责组通过信息采集,日常检查和年终抽查方式,确定指标得分,采用实绩评比赋分方式进行,由市专责组对各单位申报的材料,组织专家进行项目难度系数评定和现场核验评分,进行公正、公平、公开评审。(宣传部 汤天英)

(图为百色市2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训现场)

相关链接